Arabes du Christ


" الهجرة المسيحية تحمل رسالة غير مباشرة للعالم بأن الإسلام لا يتقبل الآخر ولا يتعايش مع الآخر...مما ينعكس سلباً على الوجود الإسلامي في العالم، ولذلك فإن من مصلحة المسلمين، من أجل صورة الإسلام في العالم ان .... يحافظوا على الوجود المسيحي في العالم العربي وأن يحموه بجفون عيونهم، ...لأن ذلك هو حق من حقوقهم كمواطنين وكسابقين للمسلمين في هذه المنطقة." د. محمد السماك
L'emigration chretienne porte au monde un message indirecte :l'Islam ne tolere pas autrui et ne coexiste pas avec lui...ce qui se reflete negativement sur l'existence islamique dans le monde.Pour l'interet et l'image de l'Islam dans le monde, les musulmans doivent soigneusement proteger l'existence des chretiens dans le monde musulman.C'est leur droit ..(Dr.Md. Sammak)

dimanche 14 juin 2026

السادة المحترمين / ورشة عمل التمكين القانو��ي والامتثال في المؤسسات العامة والحكومية خلال شهر يوليو 2026 م برسوم ��خفضة لمدة 5 ايام تدريب ��كثف للتواصل واتساب / 00201009306111

السادة /        المحترمين

 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

 يهديكم الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أطيب تحياته وأصدق أمنياته بدوام التوفيق.

يسرنا دعوتكم لحضور ورشة العمل المميزة:

ورشة عمل

التمكين القانوني والامتثال في المؤسسات العامة والحكومية

نحو بيئة عمل حكومية أكثر التزامًا وكفاءةً وشفافيةً

خلال الفترة من  5 : 9  يوليو 2026 م

آلية التنفيذ: حضورياً، أو عبر منصة ZOOM في حال تعذّر الحضور

 

في ظل التطورات التشريعية المتسارعة وارتفاع متطلبات الحوكمة والشفافية والمساءلة، أصبحت الحاجة إلى بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الوعي القانوني والامتثال ضرورة استراتيجية وليست مجرد متطلب تنظيمي. وتأتي هذه الورشة لتزويد المشاركين بالمعارف والمهارات العملية التي تمكنهم من فهم التزاماتهم القانونية، وإدارة المخاطر بفاعلية، وتعزيز الامتثال المؤسسي بما يسهم في تحقيق مستهدفات الجهات الحكومية ورفع جودة الأداء والخدمات.

الفئات المستهدفة

صُممت الورشة لتناسب:

القيادات التنفيذية والإشرافية

  • وكلاء الوزارات والهيئات.
  • المدراء العموم.
  • رؤساء القطاعات والإدارات.
  • رؤساء الأقسام والوحدات التنظيمية.

الإدارات القانونية

  • المستشارون القانونيون.
  • مدراء الشؤون القانونية.
  • الباحثون القانونيون.
  • المختصون بالعقود والاتفاقيات.

إدارات الحوكمة والامتثال

  • مسؤولو الامتثال.
  • مسؤولو الحوكمة المؤسسية.
  • مسؤولو إدارة المخاطر.
  • فرق التطوير المؤسسي.

الرقابة والتدقيق

  • المدققون الداخليون.
  • موظفو الرقابة والمتابعة.
  • مسؤولو الالتزام والرقابة الداخلية.
  • فرق المراجعة والتقييم.

الموارد البشرية والإدارات المساندة

  • مدراء الموارد البشرية.
  • مسؤولو السياسات والإجراءات.
  • مسؤولو تطوير الأعمال والجودة.
  • مسؤولو حماية البيانات والمعلومات.

القيمة المضافة للمشاركين

تعزيز القدرة على اتخاذ قرارات إدارية سليمة قانونيًا.

الحد من الأخطاء والمخالفات التي قد تؤثر على سمعة الجهة أو كفاءة أعمالها.

رفع مستوى الجاهزية للتعامل مع المتطلبات الرقابية والتشريعية.

تطوير مهارات استباقية في إدارة المخاطر القانونية والتنظيمية.

الإسهام في تحقيق مستهدفات الحوكمة والشفافية والنزاهة المؤسسية.

تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات الحكومية.

 

لماذا هذه الورشة؟

لأن الامتثال الفعّال لم يعد مسؤولية الإدارة القانونية فقط، بل أصبح مسؤولية مشتركة بين جميع المستويات الإدارية والتنفيذية. ومن خلال هذه الورشة التفاعلية، يكتسب المشاركون أدوات عملية ودراسات حالة واقعية تساعدهم على تحويل المتطلبات القانونية والتنظيمية إلى ممارسات مؤسسية مستدامة تدعم الأداء والتميز الحكومي.

المقاعد محدودة، ونرحب بمشاركتكم للاستفادة من تجربة تدريبية عملية تثري معارفكم وتعزز قدراتكم القيادية.

 

 

لمعرفة الرسوم والحصول على البرشور التعريفي الخاص بالورشة أضغط هنا

 

للتواصل عبر  الواتساب أضغط هنا

لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال

مدير التدريب

أ / ميرفت شاهين

جوال & واتس : 00201009306111 – 00201110231700

 

Click here to unsubscribe 

 

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire

Remarque : Seul un membre de ce blog est autorisé à enregistrer un commentaire.